歡迎使用《iBank 產學合作及貿易人才庫》所提供之職務媒合服務。依據個人資料保護法（以下稱個資法）第八條第一項規定。
一、個人資料蒐集目的：
招聘、就業服務、人力仲介、人力資源所用，包含：002人事管理（包含甄選、離職及所屬員工基本資訊、現職、學經歷、薪資待遇、差勤、福利措施、特殊查核或其他人事措施）、〇二〇 代理與仲介業務、一一七 就業安置、規劃與管理、一三六 資(通)訊與資料庫管理、一四五 僱用與服務管理、一五七 調查、統計與研究分析、一五八 學生（員）(含畢、結業生)資料管理、一八二 其他諮詢與顧問服務
二、個人資料蒐集類別：
識別類、社會情況類、教育、技術或其他專業以及受僱情形。包含但不限於：Ｃ○○一 辨識個人者（例如：姓名、住址、電子郵件信箱、行動電話、網路平臺申請之帳號、相片）、Ｃ○一一 個人描述（例如：出生年月日、性別）、Ｃ○一四 個性（例如：個性等之評述意見）、Ｃ○三三 移民情形（例如：工作許可文件、居留證明文件）、Ｃ○三八 職業、Ｃ○五一 學校紀錄、Ｃ○五二 資格或技術、Ｃ○五三 職業團體會員資格、Ｃ○五四 職業專長、Ｃ○五七 學生(員)、應考人紀錄、Ｃ○六一 現行之受僱情形（例如：工作職稱、工作描述、、工作地點、產業特性、受僱之條件）、Ｃ○六二 僱用經過（例如：日期、受僱方式、介紹）、Ｃ○六三 離職經過（例如：離職之日期、離職之原因）、Ｃ○六四 工作經驗、Ｃ○六八 薪資與預扣款（例如：薪水、工資、佣金、紅利）、Ｃ○七一 工作之評估細節，及其他任何得以用於求職輔導之相關個人資料等。
三、 個人資料利用之期間、地區、對象及方式 ：
（一）期間：利用期間為本單位或業務所必須之保存期間。
（二）地區：使用者的個人資料將用於本單位提供服務之地區。
（三）對象：本單位之合作推廣單位及廠商。
（四）方式：電子文件、書面紙本。
四、 依據個資法第三條規定：
使用者得就本單位保有的個人資料行使下列權利 ：
（一）查詢或請求閱覽。
（二）請求製給複製本。
（三）請求補充或更正。
（四）請求停止蒐集、處理或利用。
（五）請求刪除。